&；最近，我遇到了一位企業(yè)老板。經(jīng)過溝通，老板想成立自己的網(wǎng)絡部門。他覺得小編比較現(xiàn)實，所以就請教了小編。于是小編問他在招聘網(wǎng)絡推廣人員時應該有什么困惑。老板說沒有別的了，就是不知道該怎么做網(wǎng)絡推廣人員的績效考核。所以小編給他做了一個簡單的分析。老板似乎開竅了，并一次又一次地表示感謝。今天的小編將把昨天的話寫成一篇文章。讓我們看看我的看法