近一直忙于做項目，很久沒有寫文章也沒有整理作品發(fā)布，今天，我想暫時放下手里的事情來跟大家探討一個話題：關(guān)于設(shè)計師該如何正確認(rèn)知自己的價值。

先，我看到了什么樣一個現(xiàn)象呢？

作為設(shè)計師，我們總是會去崇拜別人有而自己沒有的技能或高度，比如設(shè)計師A他畫畫特別厲害，我們就覺得：哇這個設(shè)計師好厲害?。設(shè)計師B作品做的很漂亮，我們就覺得：哇這個設(shè)計師好diao哦！~設(shè)計師C建模渲染好厲害，我們就覺得：哇這個設(shè)計師帥呆了！~等等等。。。

而如果換成這樣子的情況，比如設(shè)計師A很會寫文案，但是設(shè)計作品很一般，我們就覺得：哎，平庸（嫌棄臉）；比如設(shè)計師B特別善于觀察人，但是設(shè)計作品很渣，我們就覺得：哎，LOWB；比如設(shè)計師C拍照特別厲害，但是設(shè)計作品很普通，我們就覺得：哎，你怎么不轉(zhuǎn)行當(dāng)攝影師呀？再比如設(shè)計師D廚藝很好，但是設(shè)計作品不出彩，我們會覺得：哎，渣渣。

所以，我們會發(fā)現(xiàn)什么樣一個問題呢？

我們經(jīng)常評論一個設(shè)計師厲不厲害就是從所謂的設(shè)計能力來判斷的，比如繪畫能力、比如排版能力、比如色彩駕馭能力、比如軟件使用能力，我們覺得這些方面做的好才算是厲害的設(shè)計師，而那些會說的，會寫的，會唱的，會推銷自己的亦或是會拍照會做飯的等等，但是作品不那么討喜的設(shè)計師都被視作是渣渣或者平庸這一列（當(dāng)然如果以上全部都很厲害，那這個人就真的是當(dāng)之無愧的厲害了，但是這樣的人鳳毛麟角）。

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那么我們認(rèn)真思考一下，這種評價對嗎？這種對于設(shè)計師價值的認(rèn)知對嗎？

在這樣一個信息大爆炸的時代，深圳網(wǎng)站設(shè)計設(shè)計師已經(jīng)不只是一個單純的做圖員了，如果我們還只是以色彩運用、技法技巧、繪畫能力、排版能力來衡量一個設(shè)計師的水平高低或價值大小，我覺得是很悲哀的一件事情，我們都忽略了一點，那就是設(shè)計師它只是一種職業(yè)稱謂，而本質(zhì)上他是一個人，每個人都有自己的個性、特長或者喜好。當(dāng)意識到這點，你才能意識到自己的價值所在，要不你永遠(yuǎn)都只能活在膜拜別人而貶低自己的漩渦里，你永遠(yuǎn)都是夾在三明治中間的那塊奶油，你怎么提高？

對于設(shè)計師這個職業(yè)，我曾經(jīng)的認(rèn)知是什么樣的呢？

曾經(jīng)有一段時間，我很鄙視那些設(shè)計作品一般但是很會營銷自己的設(shè)計師，覺得他們不務(wù)正業(yè)，曾經(jīng)的我特別羨慕繪畫超棒或是排版特別牛逼的設(shè)計師，覺得他們超神，也就是說那時的我只注重設(shè)計師的所謂能力，自己每天是活在別人的陰影里的，什么都要去跟別人比較，于是因為自卑而去勤奮畫畫，因為自卑而去練習(xí)排版，我承認(rèn)這的確為我?guī)砹诉M步，但是這也讓我認(rèn)清了一個事實，我可能對于畫畫真沒有那么感興趣，別人如果試圖通過這些來打擊我的自信心或者貶低我的價值也不會再得逞了，我對于設(shè)計師這個職業(yè)開始重新思考。

我后來的思想轉(zhuǎn)變是什么樣的呢？

不管是何種設(shè)計職業(yè)，設(shè)計師的根本職責(zé)都是幫助企業(yè)或者用戶解決問題，比如室內(nèi)設(shè)計師，有的是需要解決用戶合理使用空間的需要，有的是保證居家舒適的需要，還有的是幫助提供具性價比的裝修方案，亦或是滿足用戶一些特殊癖好的需要等。

再比如，目前來說電商設(shè)計師的職責(zé)就是將賣貨頁面設(shè)計出來呈現(xiàn)在用戶面前，而因為貨品的種類繁多，也因為面對的用戶各種各樣，還因為電商經(jīng)常涉及到節(jié)日促銷，所以設(shè)計師需要考慮的因素非常多，整體視覺效果的把握就不必說了，文化習(xí)俗、用戶體驗、文案、用戶心理、市場營銷、修圖、拍照等等都是需要去理解和掌握的。

而你要去推動實行某個想法已經(jīng)不只是你會畫很牛逼的畫，你很會做看起來牛逼慘了的稿子就行的，任何能夠幫助解決問題的品質(zhì)都可以發(fā)揮作用，比如情商很高？有人格魅力？很美很帥？超幽默風(fēng)趣？頭腦靈活？善于利用資源？等等都可以。

在我看來，以后電商設(shè)計師的發(fā)展趨勢就是由設(shè)計師來參與策劃活動，設(shè)計師直接對自己的稿子負(fù)責(zé)（你問運營怎么辦？運營要干的事情應(yīng)該是協(xié)助設(shè)計師做數(shù)據(jù)分析、整理正確的需求文檔給到設(shè)計師，做商品維護等等工作，沒錯，他們之間應(yīng)該是搭檔關(guān)系或者是給設(shè)計師做輔助的一種關(guān)系，而不是現(xiàn)在這樣由運營來指導(dǎo)你的設(shè)計結(jié)果，這簡直是瞎扯淡），深圳網(wǎng)站設(shè)計而要達(dá)到這一步設(shè)計師除了要提高視覺方面的表現(xiàn)能力以外，還要去足夠了解用戶，幫助客戶分析解決問題，并且懂得合理運用不同層次的視覺營銷，不要等到別人去對你指鼻子罵臉說你不（另外，現(xiàn)在看到運營轉(zhuǎn)設(shè)計，或者設(shè)計轉(zhuǎn)運營的現(xiàn)象也蠻普遍的，呵呵）。

關(guān)于設(shè)計師普遍存在的一些特點是什么呢？

1、天生驕傲。設(shè)計師比較普遍的一個特點就是，天生驕傲，雖然普遍錢賺的沒別人多，但是骨子里有一種天然的優(yōu)越感。

2、服務(wù)意識扎根太深。設(shè)計師往往又是作為乙方服務(wù)于他人的，在整個團隊里也是處于夾在中間的位置，所以出于職業(yè)習(xí)慣總是會去猜這個喜歡什么那個喜歡什么，有時候?qū)τ谛枨笕颂岢龅男薷幕蛞螅胫鼙M量滿足就滿足，但這個只是作為設(shè)計師職業(yè)素養(yǎng)的其中一項基本要求而已，更重要的一點應(yīng)該是要相信如果你覺得自己就是的就該去堅持自己的觀點，要不然某些需求人真的自以為自己懂設(shè)計了然后就會無止境地對設(shè)計師指指點點了，設(shè)計師干嘛的？幫助解決問題的，你就是在幫他解決問題你得告訴他。

3、堅持己見卻倍感孤獨。出于自認(rèn)為的意識，設(shè)計師往往又會去堅持自己的某些想法（適用于有經(jīng)驗的設(shè)計師，不適用于新人），但搞不好就會被甲方虐待一頓，這也導(dǎo)致他們骨子里有一種不安全感，既想堅持自己又時常懷疑自己，設(shè)計師一般也比較敏感，外表上追求酷或者時尚個性，但實際上又怕這怕那。

基于這些特點，所以我們會發(fā)現(xiàn)設(shè)計師其實是很需要被鼓勵和提高自己的自信心的一個群體，而提高自信心的前提就是不要局限于自己是一個設(shè)計師，要意識到自己是一個人，你有自己的生活喜好，所以，從現(xiàn)在開始，不管是讓自己變美亦或是去找一些自己感興趣的事情做都可以，你現(xiàn)在所作的每一件事情都是在給你自己的將來添磚加瓦，很喜歡做飯對嗎？那就每天進步一點點繼續(xù)做，很喜歡跑步是嗎？那就每天堅持去跑，因為設(shè)計源于生活不是沒有道理的，對生活充滿希望你才能做好設(shè)計，這些積極的東西都會促進你的能力提高。

也許，你曾經(jīng)羨慕某某某畫畫比你厲害好多？可是你講故事的能力超棒啊；

也許，你曾經(jīng)被某某某嘲諷設(shè)計很平庸？可是你特別受歡迎善于交際?。?/p>

亦或是，你曾經(jīng)被某個需求人貶得一文不值？可是你長得美啊。

你明白自己的價值在哪里了嗎？其實身為一個人，在不同的階段你都是有自己的優(yōu)點的，不要因為別人的狹隘看法或評價而妄自菲薄，自己先要對自己有信心。

那么，設(shè)計師的職業(yè)發(fā)展方向有哪些呢？

我們知道，設(shè)計師的發(fā)展方向不外乎幾種：走管理路線帶團隊、繼續(xù)對自己的設(shè)計精益求精走設(shè)計專家路線、轉(zhuǎn)型或轉(zhuǎn)行、搞設(shè)計培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)或者做一個屬于自己的品牌。

而以上都沒有適合你的發(fā)展方向？那就將多年來積累的處理設(shè)計元素和比例關(guān)系的能力延伸到現(xiàn)實中來，取長補短，將你之前所積累的各種興趣、技能、特長和優(yōu)勢合理的運用，將自己打造成一個品牌，這就是你作為一個設(shè)計師一個人的價值所在。